同社・取締役 小澤様、事業部部長補佐 越石様からいただいたコメント：
御社の事業内容とPマーク取得の経緯について教えてください。
当社は、筑波大学発の健康支援事業のコンサルティング企業として、「良質の健康つくり支援」を通じて、国民の QoL （Quality of Life）の保持と生きがい創造に寄与することを目指しております。業務において、健康情報を含む個人情報を多く取り扱うことから、お客様により信頼していただきたいと考えてPマークを取得することにしました。
個人情報の取扱については、すでに自社でも運用していましたが、認証の取得にあたっては、やはり専門家のサポートが欲しいと思いましたので、インターネットでコンサルティング会社を探しました。そこで御社を見つけて電話しましたところ、すぐに営業担当の相野さんにお越しいただき、進め方や費用について相談させていただきました。
相野さんの説明でもかなり納得はしたのですが、やはりMEDIS-DC（医療・
作業にどのくらいの時間がかかりましたか？
早期取得を目標を目指しており、集中して書類作成をする場合もありました。その時は通常業務に加えての作業となり、休日出勤なども行ないました。
特に個人情報台帳は重要だと感じたので、
教育はどうやって実施しましたか？
全員を集めて自社内の会議室で集合研修を実施しました。
安全管理策は何やりましたか？
MEDIS-DCさんのガイドラインに従いまして、業務系のネットワークと医療情報を取り扱うネットワークを分離し
現地審査の印象は？
MEDIS-DCの審査員の方は、とても紳士的で、丁寧に業務内容をヒアリングしていただきました。運用に関して親切にアドバイス頂きました。また、弊社が早く取得したいことを伝えましたところ、『順番は変えられないが、
Pマークを取得しての感想を教えてください。
今回の機会に、社員に役割を分担し、
Pマークを導入したことで、
例えば同意書をいただく必要がある業務においても、
コンサルティングで良かったことを教えてください。
コンサルタントの酒井さんは、
また急ぎの場合や遅い時間でも、回答が早く助かりました。オプティマ・
